人材労務支援機構.LLC

人が育つ環境を創る

人材労務支援機構は、「人」が人として生き、笑顔溢れる世界を創造する企業を目指します。
「研修による成長」、「メンタルヘルス改善」、「社員定着率アップのための仕組化」

黒沢一樹(Kazuki Kurosawa)
CEOよりご挨拶  Twitter

黒沢一樹 CEO

 皆様、HPをご覧いただき、ありがとうございます。CEOのネガポジ先生こと黒沢一樹と申します。

 私がこの会社を立ち上げたきっかけは、私自身が最終学歴「中学校卒業」、いわゆる「低学歴」といわれることに起因します。 働く場所に困ってしまった経験、そして、学校に行かなかったことによる生きづらさを感じた経験・・・。
 たとえ、学校に行かなくても、社会の役に立ちたいと願い、どんな人であっても「人」として生きていける環境を創っていきたい。 こうを感じたことが、会社を立ち上げたきっかけになります。

 「人が育つ環境」を創り、そのお手伝いをしたい。 そのために、私達は「人」に焦点をあてて、事業展開をおこないます。
 企業が活性化するためには、経営者側と社員側とその他ステークホールダーとのコミュニケーションがポイント。 私達は、それぞれの役割における「人の間に存在する齟齬」を改善するお手伝いをおこないます。

 もし、自分の会社で変化が欲しいと感じているならば、ご連絡ください。
私達は、「人が育つ環境」を創るお手伝いをする会社です。お困りのことがあれば、ご相談ください。

【プロフィール】
1981年山口県出身。
社会保険労務士/キャリアコンサルタント
4人の父、虐待や極貧生活から最終学歴は中卒。上場企業から零細企業、俗にいうブラック企業も経験し、 43歳となる今では、2度の起業失敗を経て、50を超える会社就業経験をもつことになる。
自らのさまざまな不幸経験をもとに編み出した「ネガポジ®思考法」をメソッド化し、カウンセリングや企業研修、 キャリア教育に応用。2015年度からは、都立高校のキャリア教育プログラムとして本格的に「ネガポジ®メソッド」が導入される。 著書には、最悪から学ぶ 世渡りの強化書(日経新聞出版社)、ネガポジ就活術(鉄人社)、他。

モットーは『笑顔であれ!』、『直感を信じろ!』

【歴任】
◎平成28年 厚労省労働法教材作成委員(高校版)
◎平成30年 厚労省労働法教材作成委員(大学版)
◎令和元年 豊島区キャリア・パスポート委員 顧問

【得意な研修コンテンツ】
営業研修/モチベーション研修
新人研修/定着率アップ研修

【保持資格】
◎社会保険労務士 登録番号:13230530号
◎キャリアコンサルタント 登録番号:16143371

【メディア掲載】
朝日新聞、NHK、フランスAFP通信 他掲載多数。

【主な著書】
◎最悪から学ぶ世渡りの強化書 出版社:日経新聞出版社
説明:最悪回避の世渡り術
◎ネガポジ就活術 出版社:鉄人社
説明:逆転の思考法による就活術!新卒者向けの就活本です。
◎ミッションから見たNPO(共著) 出版社:文眞堂
説明:NPOの事例集。若者就職支援協会も事例紹介として執筆。
◎本のチカラ(共著)  出版社:日本経済新聞出版社
説明:著名人が希望を感じた書籍を紹介する本。(全額東日本大震災の復興へ寄付されます)

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